永昌集團2018年第一期新員工入職培訓圓滿結束


圖一、啟動儀式集團總裁侯海泉、副總裁袁水清講話

厲兵秣馬鑄利劍，枕戈待旦競風流。為使2018年度入職的第一批新員工以嶄新的姿態迎接新挑戰,以飽滿的狀態踏上新征程，集團人力行政中心于3月2日-3月4日組織開展了為期三天的新員工入職培訓，此次參加培訓人數共計33人。

集團總裁侯海泉、副總裁袁水清為2018年度的新入職培訓拉開序幕。首先，侯總對集團公司的整體架構進行了介紹和解讀，從輔助決策的各種委員會，到集團五大中心、四個事業部，再到十四個部室的具體職責以及18年度工作改革方向做了解讀和明確，為新員工在快速融入企業環境的過程中指明了方向，注入了動力和信心。


圖二、集團副總裁袁水清講《商務禮儀》


圖三、集團副總裁陳榮華授課


圖四、培訓期間娛樂游戲正在進行

此次培訓在繼承了以往培訓的基礎上，在課程的廣度及深度上都有了進一步的拓展，增加了集團副總裁陳總的成本管理、合同管理、集中采購管理等方面的學習項目，使員工能夠更全面了解公司運營情況和管理要求。培訓期間還新增了培訓拓展、娛樂游戲、影視欣賞等豐富多彩的活動。

通過此次培訓，增強了新員工對公司的歸屬感、認同感和向心力，使他們將更自信的投身到今后的工作中去。入職培訓好似一個窗口，是新員工們了解公司、融入公司的一個重要渠道。人力資源部將不斷完善和優化新入職培訓的工作，力爭為每一位新同事提供最實用的引導、最有價值的幫助。祝福各位新同事在永昌的職業生涯有一個良好的開端，我們也期待著這股新鮮的血液能與永昌同成長，共繁榮！


圖五、集體參加培訓拓展活動


圖六、集體參觀城市展覽館